Offre d’emploi

Directrice ou directeur des études et de la vie étudiante

Situé dans un milieu dynamique, le Cégep de Saint-Hyacinthe remplit, depuis 50 ans, sa mission d’enseignement supérieur avec un constant souci de qualité. L’établissement est devenu, au fil des ans, un acteur important dans le développement régional ainsi que national et jouit aujourd’hui d’une renommée enviable, ayant notamment développé les volets complémentaires de sa mission première.

Il accueille annuellement près de 5 000 étudiants à l’enseignement régulier et tout autant à la formation continue. Plus de 1000 membres du personnel conjuguent leurs efforts pour le bénéfice des étudiants, et ce, au moyen de cinq programmes d’études préuniversitaires, de 18 programmes d’études techniques et de nombreux programmes d’attestation d’études collégiales.

Le Cégep de Saint-Hyacinthe, c’est aussi deux centres collégiaux de transfert technologique, un centre de formation et de services-conseils aux entreprises ainsi que des stages internationaux. Il est également premier en recherche collégiale au Québec et se démarque par ses infrastructures et ses équipes sportives. Employeur de choix, c’est un cégep accueillant, accessible et où l’on s’accomplit.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du directeur général et en cohérence avec le Plan stratégique, la personne choisie assume l’ensemble des responsabilités en vertu de la Loi sur les collèges d’enseignement général et professionnel. Elle veille notamment au développement des programmes d’études, à l’évaluation de l’enseignement, à la qualité des apprentissages, au respect du projet éducatif, à la gestion des départements et des comités de programme ainsi qu’aux ressources liées à l’enseignement et au recrutement pour l’enseignement régulier. 

Principaux enjeux :

  • Prioriser l’aide pédagogique et soutenir les enseignants dans leur rôle de formateurs;
  • Consolider les activités de la Direction des études et de la vie étudiante;
  • Encourager une vie étudiante riche et motivante en offrant une diversité de services qui tiennent compte de la réalité des étudiants;
  • Assurer la réalisation des orientations pédagogiques inscrites au Plan stratégique, au Projet éducatif et au Plan de réussite éducative en vigueur au Cégep;
  • Soutenir le développement pédagogique et le perfectionnement;
  • Favoriser un rapprochement de l’équipe de conseillers pédagogiques avec les programmes;
  • Stimuler la recherche hors CCTT;
  • Consolider l’implantation des nouveaux programmes et services;
  • Élaborer un plan de développement de l’offre de formation sur une période de moyen terme;
  • Anticiper l’impact des changements démographiques par un positionnement fort du Cégep;
  • Développer et consolider chacun des programmes d’études (préuniversitaires et techniques) en misant sur leurs particularités propres afin d’assurer leur viabilité à long terme;
  • Développer une offre renouvelée de services aux étudiants qui tienne compte de leurs caractéristiques spécifiques;
  • Poursuivre les réponses adaptées aux besoins particuliers des étudiants;
  • Maintenir et développer des liens avec les partenaires externes.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes une personne qui :

  • Est profondément engagée envers la réussite scolaire et la mission éducative;
  • Connaît bien les enjeux de l’ordre d’enseignement collégial;
  • Adopte une approche consultative, proactive, de proximité et rassembleuse;
  • Soutient la créativité pour l’adaptation de l’enseignement et des activités étudiantes;
  • Transige harmonieusement avec de multiples partenaires internes et externes;
  • A le souci de créer une synergie interservices notamment avec la formation continue dans la mise en œuvre de pratiques innovantes;
  • Possède un leadership reconnu par une gestion empreinte d’un grand respect des individus;
  • Sait tirer le meilleur de ses équipes en étant à l’écoute et en créant le dialogue;
  • Témoigne de sens politique et de leadership dans des situations complexes et de changement;
  • Parvient à susciter le renouveau tout en veillant à une gestion efficiente et rigoureuse.

QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en éducation ou en administration. Une combinaison de formation, d’expérience et de réalisations pourrait être considérée;
  • Avoir une expérience minimale de 10 ans dans le milieu de l’éducation, dont au moins cinq (5) années dans des fonctions de gestion, idéalement au collégial;
  • Posséder une expérience en enseignement ou une expertise en pédagogie;
  • Démontrer une maîtrise supérieure de la langue française parlée et écrite.

CONDITIONS

Les conditions de travail sont celles prévues à la Loi sur les collèges d’enseignement général et professionnel. La classe de rémunération est en voie de classification tel que le prévoit le Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des collèges d’enseignement général et professionnel lors d’un processus de nomination.

APPEL DE CANDIDATURES

Vous êtes une ou un leader sensible aux réalités des cégeps régionaux et souhaitez faire une différence au sein d’une communauté collégiale? Les membres du conseil d’administration vous invitent à vous joindre à eux pour stimuler et soutenir le Cégep de Saint-Hyacinthe dans la réalisation de sa mission.

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention du Comité de sélection à l’adresse électronique suivante : decsh@filion.ca, et ce, au plus tard le 20 avril 2018. Veuillez prendre note que les entrevues sont prévues le mercredi 2 mai 2018, tandis que les tests avec la personne finaliste sont prévus le 7 mai 2018.

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.