Investigation en sécurité privée

JCA.12

Attestation d’études collégiales (AEC) | 40 semaines | 765 h | Temps plein | Soirs de semaine et samedis | Campus Beloeil

Pour information, contacter le Service de la formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe au

450 773-6800 ou au 514 875-4445 (Montréal et Rive-Sud),  poste  2281

formationcontinue@cegepsth.qc.ca

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On vise par le programme Investigation en sécurité privée à former des personnes aptes à exercer la profession d’enquêteur dans le domaine privé, auprès de clients ou d’entreprises.

La  profession  s’exerce  généralement  dans ou  auprès d’entreprises  en tout genre  et de différents  services  gouvernementaux,  para  et périgouvernementaux et d’associations professionnelles. La profession peut aussi s’exercer auprès de particuliers.

Dans l’exercice de ses fonctions, le professionnel en investigation privée est appelé, par l’entremise d’une agence d’investigation privée, à planifier et gérer une enquête en recherchant, analysant et synthétisant différentes informations recueillies lors d’une entrevue, d’une surveillance ou d’une observation. Il est appelé également à contribuer à la prévention et à la détection de la criminalité, soit en introduisant des mesures dissuasives ou en rendant  la cible plus difficile à atteindre.

Le professionnel en investigation privée doit obtenir des renseignements à utiliser dans les affaires civiles ou à d’autres fins.  Selon le contexte, le professionnel en investigation privée est aussi appelé à élaborer un témoignage à la cour, en constituant la preuve et en témoignant dans le respect du droit. Il peut également être appelé à présenter et diffuser ses résultats  de recherches à ses clients et à d’autres intervenants. Il a toujours à rédiger un rapport d’enquête.

Son travail se réalise au moyen d’équipements spécialisés (véhicule, caméra, magnétophone, ordinateur, etc.), dans un contexte de travail individuel ou en équipe.

Le professionnel en investigation  privée travaille parfois en collaboration avec des professionnels des services de police, de l’enquêteur jusqu’à la direction. Il  est amené aussi à travailler pour des cabinets d’avocats, des comptables, des responsables  du service du personnel des grandes entreprises,  des agences d’investigation privée, des bureaux  de relations de travail, etc. Il peut également travailler pour des grandes organisations des secteurs privés et publics; des associations, des ministères, des commissions et conseils des gouvernements québécois et fédéral, le réseau de la santé  et des services sociaux, etc.

Le professionnel en investigation privée doit se montrer polyvalent. Ses tâches  peuvent différer selon les contextes de travail. Le professionnel en investigation privée œuvrant dans les agences d’investigation privée aura à effectuer la recherche  d’informations de toute nature sur les personnes et les biens. Dans les agences de sécurité, le professionnel en investigation privée aura à mener la conduite d’enquêtes par l’observation, la surveillance, les entrevues ou d’autres moyens, pour la détection d’infractions commises dans les entreprises.

Dans différents  milieux, il aura à offrir les services-conseils en sécurité, la mise en place de recommandations pour prévenir les délits et il aura toujours à produire des rapports  d’investigation privée.

Les enquêtes peuvent être de natures différentes, soit : les enquêtes sur les vols internes, les fraudes; les enquêtes spéciales parce qu’elles peuvent être clandestines; les enquêtes pour rechercher  ou vérifier des faits; les enquêtes préemploi; les enquêtes de caractère et sur la conduite d’autrui; les enquêtes sur la situation financière des personnes  et les enquêtes sur les accidents de travail.

 

PRINCIPALES COMPÉTENCES

  • Analyser la fonction de travail du professionnel.
  • Utiliser des logiciels d’applications courantes  à des fins d’investigation privée.
  • Respecter la législation découlant des situations  propres au contexte de l’investigation privée.
  • Composer avec les réactions et les comportements d’une personne.
  • Interagir avec diverses personnes et intervenants en contexte de travail.
  • Appliquer des méthodes  de surveillance et d’observation.
  • Mener des entrevues.
  • Effectuer la recherche et la collecte d’informations.
  • Planifier et gérer des activités d’investigation privée.
  • Rédiger des rapports d’enquête.
  • Prévenir le crime.
  • Utiliser les équipements de sécurité.
  • Conduire une enquête.

 

CONDITIONS D’ADMISSION

Diplôme d’études secondaires ou formation jugée suffisante. Faire la preuve d’aucun casier judiciaire.

Connaissance de l’anglais est un atout.

 

PROFIL ET ATOUTS

  • Intégrité
  • Sens de l’analyse et des responsabilités
  • Initiative, ténacité, patience, méthodique
  • Facilité à entrer en contact avec les gens
  • Capacité de prise de décision
  • Ouverture au multiculturalisme
  • Sens de l’observation
  • Aptitudes pour le travail d’équipe
  • Aptitudes de communication orale et écrite
  • Résistance au stress, contrôle de soi
  • Intégrité et honnêteté
  • Capacité à utiliser des équipements techniques

 

CONTENU DU PROGRAMME

Code de cours Cours Heures
310-ENA-HY Initiation au monde de l’investigation privée 45
412-ENA-HY Application des logiciels courants à l’investigation privée 45
310-ENB-HY Contexte légal de l’investigation privée I 45
310-ENC-HY Contexte légal de l’investigation privée II 45
350-ENA-HY Psychologie du comportement 60
350-ENB-HY Communication et interrelations 45
310-END-HY Méthodes de surveillance et d’observation 60
310-ENF  -HY Méthodes d’entrevue 45
310-ENG-HY Méthodes de recherche d’informations 45
310-ENH-HY Gestion d’enquête 45
310-ENJ-HY Rédaction de rapports et prise de notes 60
310-ENK-HY Prévention du crime 45
310-ENE-HY Équipements de sécurité 45
310-ENL-HY Stage (incluant formation secourisme et RCR) 135

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