Techniques d'enquête et d'investigation - JCA.12 - (765 heures)

AEC (Attestation d'études collégiales)

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Perspectives professionnelles 

On vise par le programme Techniques d’enquête et d investigation à former des personnes aptes à exercer la profession d’enquêteur dans le domaine privé, soit auprès de clients ou d’entreprises.

La profession s’exerce généralement dans des entreprises de tout genre et auprès de différents services gouvernementaux, para et péri gouvernementaux et auprès d’associations professionnelles. La profession peut aussi s’exercer auprès de particuliers.

Dans l’exercice de ses fonctions, le professionnel en enquête et investigation est appelé, par l’entremise d’une agence d’investigation, à planifier et gérer une enquête en recherchant, analysant et synthétisant différentes informations recueillies lors d’une entrevue, d’une surveillance ou d’une filature. Il est appelé également à contribuer à la prévention et la détection de la criminalité, soit en introduisant des mesures dissuasives ou en rendant la cible plus difficile à atteindre.

Le professionnel en enquête et investigation doit obtenir des renseignements à utiliser dans les affaires civiles et criminelles ou à d’autres fins.Selon le contexte, le professionnel en enquête et investigation est aussi appelé à élaborer un témoignage à la cour, en constituant la preuve et en témoignant dans le respect du droit. Il peut également être appelé à présenter et diffuser ses résultats de recherches à ses clients et à d’autres intervenants. Il a toujours à rédiger un rapport d’enquête.

Son travail se réalise au moyen d’équipements spécialisés (véhicules, caméra, magnétophone, ordinateur, etc.), dans un contexte de travail individuel ou en équipe.

Le professionnel en enquête et investigation travaille parfois en collaboration avec des professionnelles ou des professionnels des services de police, de l’enquêteur jusqu’à la direction. Il est amené également à travailler pour des cabinets d’avocats, des comptables, des responsables du service du personnel des grandes entreprises, d’agence privée d’investigations, des bureaux de relations de travail, etc.Il peut également travailler pour des grandes organisations des secteurs privés et publics; des associations, des ministères, des commissions et les conseils des gouvernements québécois et fédéral, le réseau de la santé et des services sociaux, etc.

Le professionnel en enquête et investigation doit se montrer polyvalent. Ses tâches peuvent différer selon les contextes du travail. Le professionnel en enquête et investigation oeuvrant dans les agences privées d’investigation aura à effectuer la recherche d’informations de toute nature sur les personneset les biens.Dans les agences de sécurité, le professionnel en enquête et investigation aura à mener la conduite d’enquêtes par les filatures, les entrevues, l’infiltration, ou d’autres moyens, pour la détection d’infractions commises dans les entreprises.

Dans différents milieux, il aura à offrir les services conseils en sécurité, la mise en place de recommandations pour prévenir les délits et il aura toujours à produire des rapports d’enquête et d’investigation.

Les enquêtes peuvent être de plusieurs ordres, soit : les enquêtes sur les vols à l’étalage, les enquêtes sur les vols internes, les fraudes, les enquêtes spéciales (undercover) parce qu’elles peuvent être clandestines, les enquêtes pour rechercher ou vérifier des faits, les enquêtes pré emploi (due diligence), les enquêtes de caractère et sur la conduite d’autrui, les enquêtes sur la situation financière des personnes, les enquêtes sur les accidents de travail et les enquêtes sur les antécédents criminels.

Principales compétences 
  • Analyser la fonction de travail du professionnel en enquête et investigation.
  • Utiliser des logiciels d’application courante à des fins d’enquête et d’investigation.
  • Respecter la législation découlant des situations propres au contexte de l’enquête et de l’investigation.
  • Composer avec les réactions et les comportements d’une personne.
  • Interagir avec diverses personnes et intervenants en contexte de travail.
  • Appliquer des techniques de filature.
  • Infiltrer un milieu.
  • Mener les entrevues individuelles et de groupe.
  • Effectuer la recherche et la cueillette d’informations.
  • Planifier et gérer des activités d’enquêtes et d’investigations.
  • Présenter et diffuser les résultats de l’enquête.
  • Prévenir le crime.
  • Conduire une enquête.
Préalables 

Aucun

Nombre d'heures 
765 heures
Durée 
29 semaines
Conditions d'admission 
  • Diplôme d’études secondaires ou formation jugée suffisante.
  • Examen médical et test d’acuité visuelle sont exigés.
  • Faire la preuve d’aucun casier judiciaire.
  • Connaissance de l’anglais est un atout.
Profil/atout 
  • Intégrité
  • Sens de l’observation
  • Sens de l’analyse et des responsabilités
  • Aptitude pour le travail d’équipe
  • Initiative, ténacité, patience, méthodique.
  • Aptitudes de communication orale et écrite
  • Facilité d’entrer en contact avec les gens.
  • Résistance au stress, contrôle de soi.
  • Capacité de prise de décision
  • Intégrité et honnêteté
  • Ouverture au multiculturalisme
  • Capacité à utiliser des équipements techniques
Pour information, contactez le Service de la formation continue 

Cégep de Saint-Hyacinthe:

Téléphone: 450 773-6800, poste 2281 / 514 875-4445, poste 2281 (Montréal et Rive-Sud)

Télécopieur: 450 773-9971

formationcontinue@cegepsth.qc.ca

Liste des cours 
310-EN1-HY Initiation au monde de l’enquête et de l’investigation 45
420-EN1-HY Application des logiciels courants à l’enquête et l’investigation 45
310-EN2-HY Contexte légal de l’enquête et de l’investigation 45
350-EN1-HY Psychologie du comportement 60
350-EN2-HY Communication et interrelations 45
310-EN3-HY Techniques de filature 45
310-EN4-HY Techniques d’infiltration 45
310-EN5-HY Techniques d’entrevue 45
310-EN6-HY Techniques de recherche d’informations 90
310-EN7-HY Gestion d’enquête 45
310-EN8-HY Présentation et diffusion des résultats d’enquête 60
310-EN9-HY Prévention du crime 45
310-EN0-HY Stage d’intégration (secourisme) 150